Editar y Gestionar Búsquedas Existentes

Introducción

La gestión de búsquedas en Skillan te permite modificar, duplicar, pausar, finalizar y eliminar búsquedas de personal. Este tutorial cubre todas las operaciones disponibles para administrar procesos de reclutamiento.

Operaciones principales:

  1. Editar criterios, ponderaciones y estado de una búsqueda
  2. Duplicar búsquedas similares para ahorrar tiempo
  3. Cambiar estado (activa, pausada, finalizada, cancelada, draft)
  4. Gestionar candidatos asignados (ver, subir CVs, exportar)
  5. Eliminar búsquedas individuales o en lote
  6. Filtrar, buscar y ordenar la tabla de búsquedas

Paso 1: Acceder a la Página de Búsquedas

Navega a Búsquedas desde el menú lateral.

[agregar imagen sobre: La página de búsquedas mostrando la tabla completa con todas las columnas (Posición, Estado, Puntaje, Habilidades, Ubicación, Candidatos, Actualizado, Acciones). Debe mostrar al menos 3-5 búsquedas de ejemplo con diferentes estados (activa, pausada, draft). Ubicación: Dashboard > menú lateral "Búsquedas"]

Elementos de la página:

  • Header: Título "Búsquedas", descripción y botón "+ Nueva Búsqueda"
  • Barra de filtros: Buscador, filtro "Solo mis búsquedas", estado, rango de fechas, visibilidad de columnas
  • Tabla: Listado de todas tus búsquedas con información resumida
  • Acciones en lote: Barra que aparece al seleccionar múltiples búsquedas

Paso 2: Editar una Búsqueda Existente

Acceder al modo de edición

Desde la tabla: Menú ⋮ en columna "Acciones" → "Editar búsqueda" Desde el detalle: Botón ⋮ del header → "Editar búsqueda"

Se abre un sheet lateral con el formulario completo.

Diferencias con crear

En modo edición:

  • Selector de Estado en la parte superior (activa, pausada, cancelada, finalizada, draft)
  • Botón único "Actualizar" (en vez de "Guardar Borrador" / "Crear y Activar")

Cambiar estado

EstadoSignificado
Activa 🟢En progreso, recibe candidatos
Pausada 🟡Temporalmente detenida
FinalizadaPuesto cubierto
CanceladaNo se completará
DraftBorrador no publicado

Información editable

Información Básica: Título, código email, descripción, manager asignado, viewer externo.

Generar código email: Botón ✨ junto al campo genera código único ABCD-1234 para integración de email.

Requisitos del Puesto: Responsabilidades, habilidades obligatorias*, blandas, experiencia mínima*, deseables, ubicación/modalidad*, criterios de exclusión. (*Campos obligatorios)

Ponderaciones de Screening

Distribuye 100 puntos entre 5 criterios:

CriterioDefault recomendado
Habilidades Obligatorias40%
Habilidades Blandas30%
Experiencia Mínima10%
Habilidades Deseables10%
Ubicación y Modalidad10%
  • Indicador verde ✅ cuando suman 100, rojo si no
  • Posiciones técnicas: Aumenta Obligatorias (45-50%)
  • Posiciones de liderazgo: Aumenta Blandas (40-45%) y Experiencia (15-20%)

Puntaje mínimo de aprobación

Slider 1-100 (default: 70). Define qué candidatos "Pasan" vs "No pasan".

  • 80-100: Muy selectivo | 70-79: Estándar | 60-69: Permisivo

Guardar cambios

  1. Verifica ponderaciones = 100
  2. Clic en "Actualizar"
  3. El sheet se cierra y la tabla se actualiza

Paso 3: Duplicar una Búsqueda

  1. Menú ⋮ → "Duplicar búsqueda"
  2. Se abre el sheet con datos pre-llenados + " (copia)" en el título
  3. Modifica título y ajusta lo necesario
  4. Elige "Guardar Borrador" o "Crear y Activar"

Importante: La duplicación NO copia candidatos (empieza con 0). Es una búsqueda independiente. El email code tampoco se copia.


Paso 4: Cambiar Estado de Búsquedas

Forma rápida: Badge interactivo

Haz clic directamente en el badge de estado en la tabla → dropdown con estados disponibles → cambio inmediato.

Desde el menú ⋮

Las opciones son contextuales según el estado actual:

Si está...Puedes...
ActivaPausar, Completar, Cancelar
PausadaReanudar, Completar, Cancelar
Cancelada/FinalizadaReabrir (→ Activa)
DraftActivar

Paso 5: Gestionar Candidatos

Ver candidatos

  • Clic en el número de candidatos en la tabla → Screenings filtrada por esa búsqueda
  • O menú ⋮ → "Ver candidatos (N)"

Subir CVs

Menú ⋮ → "Subir CVs" → Se abre sheet de carga masiva con la búsqueda pre-seleccionada.

📖 Tutorial completo: Subir CVs de Candidatos

Exportar candidatos

Menú ⋮ → "Exportar candidatos" → Modal con opciones de formato (CSV, Excel, PDF). Deshabilitado si 0 candidatos.


Paso 6: Eliminar Búsquedas

Individual

  1. Menú ⋮ → "Eliminar búsqueda" (rojo, al final)
  2. Se abre sheet de confirmación con nombre y consecuencias
  3. Marca checkbox "Entiendo que esta acción no se puede deshacer"
  4. Clic en "Eliminar"

Qué se elimina: La búsqueda y todos sus screenings. Qué NO se elimina: Los candidatos (solo pierden la asignación).

En lote

  1. Marca checkboxes de múltiples búsquedas
  2. Aparece barra de acciones en lote (fondo amarillo)
  3. Clic en "Eliminar" (rojo)
  4. Confirma en dialog con checkbox

Tip: Checkbox del header selecciona/deselecciona todas las búsquedas de la página.


Paso 7: Filtrar y Buscar

FiltroDescripción
Búsqueda de textoBusca en título, habilidades, ubicación (tiempo real)
Solo mis búsquedasSolo las que tenés como manager asignado
EstadoTodas, Activa, Pausada, Finalizada, Cancelada, Draft
Rango de fechasPor fecha de última modificación
ColumnasMostrar/ocultar columnas (se guarda en localStorage)
Limpiar filtrosBotón visible cuando hay filtros activos, con badge de cantidad

Paso 8: Ordenar la Tabla

Clic en header de columna para alternar: sin orden → ascendente ↑ → descendente ↓. Ordenable por: Posición, Estado, Puntaje, Candidatos, Actualizado. Default: Actualizado descendente.

Paso 9: Paginación

Selector de tamaño de página (10, 25, 50, 100) + navegación primera/anterior/siguiente/última. Preferencia guardada en navegador.


Tips y Mejores Prácticas

  • Ajusta ponderaciones según resultados: Si muchos buenos candidatos son rechazados, revisa los pesos
  • Usa Drafts: Prepara búsquedas futuras como borrador, actívalas cuando estés listo
  • Pausa en vez de cancelar: Si hay posibilidad de reactivar, Pausada es más fácil de retomar
  • Renombra inmediatamente al duplicar: Cambia " (copia)" antes de guardar
  • Combina filtros: Texto + estado + "Solo mis búsquedas" para búsquedas específicas
  • Antes de eliminar: Exporta candidatos si los necesitas para reportes

Preguntas Frecuentes

¿Qué pasa con los candidatos si edito los criterios? Mantienen su asignación, pero sus screenings se recalculan con los nuevos criterios. Puede cambiar su puntaje y estado de aprobación.

¿Puedo recuperar una búsqueda eliminada? No desde la interfaz. Solo un administrador del sistema puede restaurar desde backups.

¿Cuántas búsquedas activas puedo tener? Free: 2 | Business: 10 | Enterprise: Sin límite. Las búsquedas en otros estados no cuentan.

¿Qué diferencia hay entre Pausada y Cancelada? Pausada: detenida temporalmente, con intención de reactivar. Cancelada: cerrada permanentemente. Ambas se pueden reabrir, pero tienen propósitos diferentes para métricas.

Si duplico una búsqueda, ¿se copian los candidatos? No. Solo se copian título, criterios, ponderaciones, puntaje mínimo y asignados (manager/viewer). Empieza con 0 candidatos.